Находясь в поисках работы, невольно натыкаюсь взглядом на повторяющееся с завидным постоянством требование – «активная жизненная позиция». Невольно я задумалась: а удовлетворяю ли такому требованию? Ведь если его указывают наравне со знаниями – значит оно должно присутствовать у кандидата на должность.
Первым делом я провела мини-опрос в твиттере. На мой вопрос «что это требование вообще означает?», были выданы следующие результаты:
- это значит, что ты должна быть сверху;
- это значит ты не эмо и не гот;
- когда на митинги ходишь;
- предпочитать быть сверху.
Большая часть ответов, разумеется, была дана в формате «шутка юмора», но общая идея заставила задуматься.
Получается, многие из нас не понимают сути этого требования. И между тем, работодатели и представляющие их менеджеры по персоналу, упорно продолжают его указывать.
Кто-то под этим загадочным условием подразумевает активного инициативного работника, кто-то – умение работать в коллективе. Вероятно, есть и те, кто вкладывает в это понятие стремление человека к ведущим должностям, желание повышения, или желание заказать сайт.
Но как потенциальному работнику самому себя оценить?
Я не уверена, что обладаю этой компетенцией. Она не относится ни к знаниям, ни к умениям, ни к навыкам. Значит ли то, что я могу спасовать перед трудностями – уже не очень активная жизненная позиция. А если я готова идти по головам ради достижения целей своих, то меня стопроцентно возьмут? Я могу успешно идти по головам, весьма активно идти и при этом преследовать только цели компании. Но найдутся люди, которые назовут меня зубром, зверем и безжалостной карьеристкой.
Вот так легко положительная «активная жизненная позиция» превращается в жуткую анти-компетенцию.
Если меня спросят, занимаюсь ли я спортом, то тут ответ на вопрос, конечно, никаких затруднений не вызовет. Занимаюсь, могу перечислить виды и степень своей увлеченностью каждым видом спорта.
Если меня спросят, коммуникабельна ли я, то и здесь я сходу отвечу, что да, трудностей в общении не было и не возникнет, умею обходить конфликты стороной и сглаживать непонимание в коллективе.
Но уж что-что, а вопрос «активная ли у вас жизненная позиция» поставит меня в непроходимый тупик и заставит замолчать надолго.
Насколько активная она должна быть, позиция эта? Относительно чего активная? Эти вопросы мне временами хочется задать работодателю и записать ответы. Уверена, что и сами работодатели указывают это требование лишь для красоты звучания.
Решив, что терять мне нечего, я спросила напрямую у знакомого менеджера по персоналу, что же это за требование и как понять, есть оно у будущего сотрудника. Вот что она ответила:
- Это значит, что у человек сам по себе активный, позитивный и нацелен на постоянное развитие и самосовершенствование, у него много хобби, интересов, относительно работы: блеск в глазах и нравится та сфера, в которой он хочет развиваться (т.е. возможно еще читает доп.литературу, журналов, входит в общество какое-то.
Вопрос по поводу жизненной позиции прямой априори обречен на провал. Если ты спрашиваешь у человека — активная ли у него жизненная позиция, он по-любому ответит, что «ДА».
А если ты у него начинаешь спрашивать: что он делает в свободное от работы время, как любит его проводить, сколько в неделю ТВ смотрит, чем интересуется, а он тебе так вяяленько рассказывает, что на работе так устает, что дома к телику прилипает и дом 2 — это наше все, то вряд ли это человек с активной жизненной позицией.
Сейчас за плечами уже два собеседования, в обеих вакансиях указано это требование, но при этом ни один менеджер, меня интервьюировавший, не спросил про позицию.
Тогда к чему его указывать в принципе?
Какое у вас мнение по поводу этой «активной жизненной позиции»? Есть ли она у вас и как вы поняли, что все-таки есть?
Светлана Копер специально для Клуба Мамочек
Активная жизненная позиция, по мнению врачей, играет ключевую роль в поддержании здоровья и благополучия. Специалисты отмечают, что люди, которые активно участвуют в жизни, чаще занимаются физической активностью, что способствует улучшению сердечно-сосудистой системы и укреплению иммунитета. Врачи подчеркивают, что такая позиция также влияет на психоэмоциональное состояние, снижая уровень стресса и повышая общее качество жизни.
Кроме того, активные люди чаще устанавливают социальные связи, что положительно сказывается на психическом здоровье. Врачи рекомендуют находить время для хобби, общения с близкими и участия в общественных мероприятиях. Это не только обогащает жизнь, но и способствует профилактике различных заболеваний. В конечном итоге, активная жизненная позиция — это не только выбор образа жизни, но и залог здоровья на долгие годы.
Многие люди по-разному воспринимают активную жизненную позицию. Для одних это проявление энергии и стремления к переменам, для других — источник стресса и усталости. Часто можно услышать, что активные люди вдохновляют окружающих, побуждая их к действию и самосовершенствованию. Однако не все готовы следовать этому примеру. Некоторые предпочитают размеренный образ жизни, считая, что важно находить баланс между активностью и отдыхом.
Среди молодежи активная жизненная позиция ассоциируется с волонтерством, участием в социальных проектах и стремлением изменить мир к лучшему. В то же время, пожилые люди могут воспринимать такую активность как излишнюю суету, подчеркивая важность спокойствия и умиротворения. В конечном итоге, каждый выбирает свой путь, и важно уважать выбор других, даже если он отличается от нашего.
Вопрос-ответ
Что такое активная жизненная позиция?
Активная жизненная позиция — это подход к жизни, при котором человек активно участвует в различных аспектах своей жизни, включая работу, общественную деятельность и личное развитие. Это означает не только стремление к достижению целей, но и готовность принимать участие в жизни общества, помогать другим и вносить изменения в окружающий мир.
Как развить активную жизненную позицию?
Развить активную жизненную позицию можно через участие в волонтерских проектах, занятия спортом, обучение новым навыкам и общение с людьми, которые вдохновляют. Важно также ставить перед собой цели и стремиться к их достижению, а также быть открытым к новым возможностям и вызовам.
Как активная жизненная позиция влияет на здоровье и благополучие?
Активная жизненная позиция положительно влияет на здоровье и благополучие, так как способствует снижению уровня стресса, улучшению психоэмоционального состояния и повышению общей удовлетворенности жизнью. Люди с активной позицией чаще занимаются физической активностью, что также благоприятно сказывается на их здоровье.
Советы
СОВЕТ №1
Развивайте свои увлечения и хобби. Найдите время для занятий, которые вам нравятся, будь то спорт, искусство или волонтерство. Это не только обогатит вашу жизнь, но и поможет вам встретить единомышленников и расширить круг общения.
СОВЕТ №2
Ставьте перед собой цели и планируйте их достижение. Определите, что для вас важно, и создайте четкий план действий. Это поможет вам оставаться мотивированным и сосредоточенным на своих стремлениях.
Читайте также:
СОВЕТ №3
Не бойтесь выходить из зоны комфорта. Пробуйте новое, будь то путешествия, новые знакомства или участие в мероприятиях. Это поможет вам развиваться и открывать для себя новые горизонты.
СОВЕТ №4
Заботьтесь о своем здоровье. Активная жизненная позиция включает в себя не только физическую активность, но и психическое благополучие. Регулярные занятия спортом, правильное питание и достаточный отдых помогут вам чувствовать себя энергичным и готовым к новым вызовам.
